採用プロセス

エントリーから最終面接(役員面接)までの主な流れです。

1.エントリー

募集職種一覧をクリックして、希望職種からエントリーをお願いいたします。

2.登録

必要情報を入力の上、登録をお願いいたします。
※ここまでを当サイトにて行っていただきます。

3.書類選考

書類選考に合格された方には面接のご案内をいたします。

4.人事面接

人事部門による面接を行います。

※「現場面接」と同時に行うこともあります。

5.現場面接

配属予定部門の担当者による面接を行います。

6.役員面接

配属予定部署部長、役員による面接を行います。

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